سه شنبه - ۰۴-۰۲-۱۴۰۳
فلاکت دین یک باره هم بیان و هم اعتراض علیه فلاکت واقعی است.دین آه آفریده ستم دیده،دل جهانی بی دل،و روح شرایط بی روح است.افیون توده هاست

شوراها

گرایش کمونیسم شورایی

رفقا و همکاران کارگر و مزدبگیر ایران!


علی برومند
27-07-2020
969 بار خواندە شدە است

بە اشتراک بگذارید :


رفقا و همکاران کارگر و مزدبگیر ایران! 

رفقا و همکاران کارگر و مزدبگیر ایران، آیا صدای مبارزه جویانه ی کارگران و مزدبگیران هفت تپه را نمی شنوید، آنها فریاد می زنند: « مرگ بر اسدبیگی، مرگ بر روحانی» ،«کارگران اتحاد، اتحاد»   وضعیت کنونی بحران سیاسی و اقتصادی در جامعه ندای به پا خاستن ما را می طلبد. 

تنها راه خاتمه دادن به وعده های دروغین، تزویر و ریا  مرادبیگی ها و دولت سرمایه داری جمهوری اسلامی  فراخوان برای ایجاد شوراهای انقلابی سراسری و ضد سرمایه داری است. تنها از این طریق کارگران و مزدبگیران می توانند سرنوشت خود را در امور سیاسی و اقتصادی بدست گیرند. دولت سرمایه داری کنونی در ورشکستگی سیاسی و اقتصادی عمیقی فرو رفته  و گورکنانش ( کارگران و مزدبگیران) روز به روز آگاه تر و آماده تر می شوند. 

بیش از 27 روز است که همکاران کارگر مزدبگیر هفت تپه  در اعتصاب و تظاهرات خیابانی بر علیه دزدی و فساد اقتصادی رژیم  و دست پرورده ی آن امید اسدبیگی  خیابان ها را  ترک نکرده اند. همه ما میدانیم که مطالبات آنها مطالباتی به جا و به حق است و مطالبه ی اکثر کارگران و مزدبگیرانی است، که خواهان کاری ثابت و دائم، جلوگیری از اخراج کارگران و مزد بگیران، بازگشت کارگران اخراجی بدون قید و شرط، پرداخت مزد های معوقه، حاکم بر سرنوشت خود یعنی مشخص کردن وضعیت شرکت هفت تپه، افشای دزدان سرمایه داران خصوصی و بخصوص دزدان و غارتگران شرکت هفت تپه و .... می باشند. اما همه ی ما آگاهیم و حدوداً می دانیم که شعاری که کارگران هفت تپه می داد بسیار پر معنی و ستودنی است ، آنها در طول مدت اعتصاب و تظاهرات شعار « مرگ بر اسدبیگی، مرگ بر روحانی» ، « کارگران اتحاد، اتحاد» را شعار می دادند. این خواسته ها خوب روشن می کند که کارگران نه خصوصی سازی را می خواهند و نه دولتی شدن را در شرایط کنونی می خواهند.  کارگران هفت تپه  خواستار بدست گرفتن سرنوشت خود بدست خود می باشند. شعار قبلی مان را فراموش نکنیم « نان،کار، آزادی» .

اما سوال من از همکاران هفت تپه این است: تا جایی که من حضور ذهن دارم، حدوداٌ بیش از سه سال است که شما همکاران برای حقوق حقه ی خود دست به اعتصاب و تظاهرات های خیابانی می زنید و حتماٌ نتایجی را هم بدست آورده اید اما چنانکه مشخص است  نتایج مطلوب و راضی کننده ی کارگران و مزدبگیران نبوده است. بر این بستر آیا می شود نتیجه گرفت، که لازم وضروریست شیوه ی مبارزه را  تغییر دهیم؟

سالها است که شیوه ی مبارزه سندیکایی که فقط  تنها راه مبارزه را چانه زنی و در آخر اعتصاب را برای بدست آوردن مطالبات کارگران پیشه  و توشه ی راه خود کرده است، این روش مبارزه  نشان داده است، که آنچنان تاثیری در زندگی کارگران و مزدبگیرانی مثل کارگران هفت تپه، هپکو، آذرآب و غیره نداشته است. فکر می کنم که در روند این مبارزات خود کارگران هم در یافته باشند که حرکت ها تکراری شده و دولت سرمایه داری به نوعی بو برده و تا آنجا این روند را ادامه می دهد که کارگران خسته شوند. نمونه ی  اعمال پلید سرمایه داران و دولت های حامی آنها،  دولت و حکومت ولایت فقیه را در ایران ، و در اروپا دولت های یونان، اسپانیا، فرانسه، ایتالیا وغیره که حتی با ده ها اعتصاب سراسری و در کشور هایی مثل یونان  که بیش از 20 بار اعتصاب سراسری داشتند، در اسپانیا، ایتالیا و فرانسه بیش از 10 بار اعتصاب عمومی، نتیجه ی مطلوبی عایدشان نشد، دلیلش هم این بود که رهبران سندیکاها و اتحادیه های  کارگران و مزدگیران اعتصابی خواهان بدست گیری سرنوشت خود نبودند و فقط اعتصاب و اعتراض را در مبارزه با سرمایه داران کافی میدانستند. حال لازم است که  از خود سوال کنیم ، که آیا واقعا خواست ما این است که کارفرمای ما دولت باشد؟  و اگر کارخانه ی هفت تپه دولتی شد به همه ی مطالبات ما جواب مثبت خواهد داد؟ آیا کارگران مبارزی را که اخراج، دستگیر یا زندانی کرده اند، حاضرند همه را آزاد و به سرکار قبلی خود بازگردانند؟ اما باید به همکاران اطلاع دهم که  کارگران و مزدبگیران کشور های یونان، اسپانیا، ایتالیا و فرانسه چون تنها وسیله ی مبارزه ی خود را فقط در اعتصاب و اعتراضات  می دیدند، شکست خوردند و حتی در این نوع مبارزه، برخی از مطالبات قبلی را که در سالهای قبل با مبارزات خود بدست آورده بودند، از دست دادند. اکنون کارگران یونان، اسپانیا، ایتالیا و فرانسه که مبارزه  را با اعتصابات شروع کرده بودند، با بیکاری،  دستمزدی تا حد 50 درصد کمتر از گذشته و حقوق بازنشستگی ناچیز، همچنین لغو بسیاری از  قرارداد های داِئم کاری و گسترش قراردادهای موقت، حمایت پیمانکاران و مقاطعه کاران و شرکت های واسطه.  که در ادامه این سیاست بخش زیادی از مزدبگیران به زیر خط فقر نزدیک شده اند. ما همه میدانیم تنها راه مبارزه ی ما با سیستم استثماری سرمایه داری  اتحاد و همبستگی ماست و دوم اینکه شرایط کنونی جامعه ایران  نشانه ای از ورشکستگی اقتصادی و سیاسی  رژیم جمهوری اسلامی را نشان می دهد. وقتی آقای ربیعی میگوید 90 درصد کارگران قرارداد موقت دارند نشان دهنده ی این واقعیت است که دولت نئولیبرال و حاکمان فقیه تا جایی که می توانند میخواهند اموال و منابع عمومی که به کارگران، مزد بگیران و زحمتکشان تعلق دارد در معرض فروش گذاشته و به خصولتی ها و یا  به سرمایه داران خصوصی می فروشد. البته اشتباه نشود و یادمان نرود، که از زمان به قدرت رسیدن جمهوری اسلامی تا آخر جنگ ایران و عراق در  1367رژیم جمهوری اسلامی تمام اموال مصادره شده ی سرمایه داران فراری زمان شاه را به تملک دولتی درآورد؛ یعنی اکثر کارخانه ها و موسسات بزرگ از جمله صنعت نفت به مالکیت دولت سرمایه داری جمهوری اسلامی در آمده بود. سوال این است، که در این مدتی که ما زیر پوشش کارخانه های دولتی کار می کردیم، آیا ثروتمند تر شدیم؟، بیکاری نبود؟، کودکان کار نبود؟،   شورا ها، اتحادیه ها و شوراهای واقعی باقی مانده ی انقلاب شکست خورده ی سال 57 سرکوب نشدند؟ کارگران و مزدبگیران معترض دستگیر و زندانی نشدند؟

و صدها مشکلات اقتصادی و سیاسیی که به وسیله ی دولت مردان صاحب کارخانه بوجود می آمد.

سوال این است که آیا تنها مشکل کارگران و مزدبگیران هفت تپه ، هپکو، آذرآب و کارخانه و مؤسسات دیگر، خصوصی سازی است؟ و اگر هفت تپه دولتی شود همه ی مشکلات کارگران حل می شود؟. باید توجه داشت، که خود این دولت یک دولت پیمانکار است و خود این دولت همه ی قوانین ضد کارگری برای نجات سرمایه داران سیستم سرمایه داری در ایرا ن را تصویب کرده است. از این طریق توانسته شکاف زیادی هم بین کارگران پیمانی و کارگران داِئم بیندازد.

کارگران و مزد بگیران  ایران! بپا خیزیم و با اتحاد و همبستگی  خود و به حمایت از کارگران هفت تپه، شوراهای انقلابی ضد سرمایه داری  را برای بدست گرفتن سرنوشت خود ایجاد کنیم.

علی برومند

شنبه 21 تیرماه 1399

 

What do you want to do ?

New mailCopy

 
What do you want to do ?
New mail
اسم
نظر ...